転職した後のほうが大変だった

おかげで、その感覚を持ったまま転職し、入社当時はそれはもう叱られたものだ。転職先はシフト勤務なので、朝７時出社のときがあれば１１時出社のときもある、日によってまばらな勤務体系なんだけど、１１時出社の日に１１時に目を覚ましたりとか、８時出社だっていうのに８時着のＪＲに乗ってるとか、色々な逸話がある。

１年目の頃はもう、店長の顔が怖くて見れなかったなー。病院行ってましただの腹痛で遅くなりましただの、子供みたいな言い訳を日々考えては報告と謝罪に行く毎日だったから、これはいよいよクビになるんじゃなかろうかとビクビクしながら会社行ってた気がする。

あれから１年が経ち、なんとか僕も更正して朝きちんと起きられるようになった。逆に考えれば一年もかかったということだが・・・それだけ裁量労働制が、被害者を生みやすい制度であることをご理解いただきたい。

え？自覚が足りないからだって？・・・もし世間の皆様がそう仰るのであれば、僕も考えを改めないこともないこともありません。



更正できた僕に+1 !

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良いトコ悪いトコ
まず良いトコとしては、時間の自由がかなり利くことが挙げられる。前述の通り、出社も退勤も自由自在に設定できるので、少々の私用であれば出勤前にやっつけることができる。あれ？僕レベルでわかるの、それくらいだな。会社的にはもっとメリットがあったんだろうか。悪いトコはそれはもう一杯ある。まず、自由が利きすぎて朝起きなくなる。寝てようって思う。これは絶対。９時からミーティングあるからな、って先輩に言われている
転職した後のほうが大変だった
おかげで、その感覚を持ったまま転職し、入社当時はそれはもう叱られたものだ。転職先はシフト勤務なので、朝７時出社のときがあれば１１時出社のときもある、日によってまばらな勤務体系なんだけど、１１時出社の日に１１時に目を覚ましたりとか、８時出社だっていうのに８時着のＪＲに乗ってるとか、色々な逸話がある。１年目の頃はもう、店長の顔が怖くて見れなかったなー。病院行ってましただの腹痛で遅くなりましただの、子供